南阳市政府日前出台《南阳市政府特殊津贴制度实施方案》，自今年起，我市开始实施南阳市政府特殊津贴制度。市人社局下发通知，启动首批享受南阳市政府特殊津贴人员选拔工作，受理推荐材料时间为8月30日-8月31日。

　　享受市政府特殊津贴人员应具有创新、进取和奉献精神,在专业技术或生产服务岗位一线工作,原则上要具有高级专业技术职务或是高级技师(国家职业资格一级),年龄一般在60周岁以下。选拔对象为在宛公有制和非公有制经济成分的企事业单位的在职专业技术人员和高技能人才，已享受国务院特殊津贴人员、河南省政府特殊津贴人员不再参与选拔。市人社局对各县区、市直有关单位推荐的人选进行资格审查,组织专家评审委员会对通过审查的人员进行评审。评审结果经媒体公示无异议后,报请市政府批准。享受市政府特殊津贴人员每两年选拔1次，每次选拔20名左右，获得者每人一次性发给特殊津贴1.5万元，并由市政府颁发“南阳市政府特殊津贴证书”。本次推荐人选将作为今后各项选拔推荐工作部署和指标分配的重要依据。